50 ทวิ และ ภ.ง.ด.1 คืออะไร ยื่นเมื่อไหร่ กรอกยังไง — คู่มือนายจ้าง ปี 2569
พอเริ่มหักภาษี ณ ที่จ่ายจากเงินเดือน นายจ้างจะมีเอกสารภาษีที่ต้องดูแล 3 ฉบับ ชื่อคล้ายกันจนสับสนง่าย: ภ.ง.ด.1 ที่ยื่นทุกเดือน ภ.ง.ด.1ก ที่ยื่นปีละครั้ง และ 50 ทวิ ที่ออกให้พนักงาน หน้านี้อธิบายว่าแต่ละฉบับคืออะไร ใครทำ ให้ใคร กำหนดเมื่อไหร่ กรอกช่องไหน และตัวเลขทั้งสามต้องตรงกันอย่างไร
สรุปใน 30 วินาที
ภ.ง.ด.1 = รายเดือน ยื่นวันที่ 7 (ออนไลน์ 15) · ภ.ง.ด.1ก = สรุปทั้งปี ยื่นภายใน ก.พ. · 50 ทวิ = ใบรับรองให้พนักงาน ออกภายใน 15 ก.พ. (หรือ 1 เดือนหลังออกจากงาน) — ทั้งสามฉบับต้องมียอดตรงกัน เพราะมาจากข้อมูลเงินเดือนชุดเดียวกัน
เอกสาร 3 ฉบับ เทียบกันชัด ๆ
| ภ.ง.ด.1 | ภ.ง.ด.1ก | 50 ทวิ | |
|---|---|---|---|
| คืออะไร | แบบนำส่งภาษีหัก ณ ที่จ่าย | แบบสรุปเงินได้และภาษีทั้งปี | หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย |
| ใครทำ | นายจ้าง | นายจ้าง | นายจ้าง |
| ส่งให้ใคร | กรมสรรพากร | กรมสรรพากร | พนักงาน (ผู้ถูกหักภาษี) |
| บ่อยแค่ไหน | ทุกเดือน | ปีละครั้ง | ปีละครั้ง / เมื่อออกจากงาน |
| กำหนด | วันที่ 7 ของเดือนถัดไป (ออนไลน์ 15) | ภายในเดือนกุมภาพันธ์ | ภายใน 15 กุมภาพันธ์ หรือ 1 เดือนหลังออก |
| มีเงินติดไปด้วยไหม | มี — นำส่งภาษี | ไม่มี — แจ้งข้อมูลอย่างเดียว | ไม่มี |
| พนักงานเอาไปทำอะไร | — | — | แนบยื่น ภ.ง.ด.90/91 และขอคืนภาษี |
ภ.ง.ด.1 — แบบยื่นรายเดือน
ภ.ง.ด.1 คือการรายงานว่า เดือนนี้จ่ายเงินได้ประเภทเงินเดือน (มาตรา 40 (1)) ให้ใครบ้าง เท่าไหร่ และหักภาษีไว้เท่าไหร่ พร้อมนำส่งภาษีที่หักไว้นั้นให้กรมสรรพากร มีหน้าสรุปยอดรวม 1 หน้า และใบแนบรายชื่อพนักงานทีละคน
ช่องในใบแนบที่ต้องกรอกรายคน
| ช่อง | กรอกอะไร | ข้อควรระวัง |
|---|---|---|
| ลำดับที่ | เรียงเลข 1, 2, 3… | ห้ามข้าม ห้ามซ้ำ |
| เลขประจำตัวผู้เสียภาษี | เลขบัตรประชาชน 13 หลักของพนักงาน | ผิดหนึ่งหลัก ระบบ e-Filing ปฏิเสธ |
| ชื่อ – สกุล | ตามบัตรประชาชน | ใช้คำนำหน้าให้ตรง |
| วัน เดือน ปี ที่จ่าย | วันที่จ่ายเงินเดือนจริง | ไม่ใช่วันสิ้นเดือนเสมอไป ถ้าจ่ายวันที่ 25 ให้ใส่ 25 |
| จำนวนเงินได้ที่จ่าย | เงินได้ทั้งหมดของเดือน — เงินเดือน + โอที + โบนัส + เงินเพิ่มทุกรายการ | ตัวเลขนี้คือ เงินได้รวมก่อนหัก ไม่ใช่เงินสุทธิที่โอน |
| ภาษีที่หักและนำส่ง | ยอดภาษีหัก ณ ที่จ่ายของเดือน | ใส่ 0.00 ได้ถ้าไม่ถึงเกณฑ์ |
| เงื่อนไขการหัก | 1 = หัก ณ ที่จ่าย / 2 = ออกให้ตลอดไป / 3 = ออกให้ครั้งเดียว | เงินเดือนทั่วไปใช้ 1 |
ตัวอย่างใบแนบ ภ.ง.ด.1 เดือนกันยายน (พนักงาน 3 คน)
| ลำดับ | ชื่อ | วันที่จ่าย | เงินได้ที่จ่าย | ภาษีที่หัก |
|---|---|---|---|---|
| 1 | นาย ก. (เงินเดือน 25,000) | 25/09/2569 | 25,000.00 | 0.00 |
| 2 | นาง ข. (เงินเดือน 30,000) | 25/09/2569 | 30,000.00 | 164.58 |
| 3 | นาย ค. (เงินเดือน 45,000) | 25/09/2569 | 45,000.00 | 1,204.17 |
| รวม | 100,000.00 | 1,368.75 |
ยอดรวมภาษี 1,368.75 บาท คือเงินที่ต้องนำส่งพร้อมแบบ ตัวเลขภาษีแต่ละคนมาจากวิธีประมาณทั้งปีแล้วหารสิบสอง อ่านที่มาทีละบรรทัดได้ที่ ภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือน คำนวณยังไง — และสังเกตว่า นาย ก. ที่ภาษีเป็นศูนย์ก็ยังอยู่ในใบแนบ เพราะมีการจ่ายเงินได้
กำหนดยื่นและเงินเพิ่ม
- ยื่นและชำระ ภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดจากเดือนที่จ่ายเงินได้
- ยื่นผ่าน e-Filing ของกรมสรรพากร ขยายเป็นวันที่ 15
- ช้า: เงินเพิ่ม 1.5% ต่อเดือน ของภาษีที่นำส่งไม่ครบ เศษของเดือนนับเป็นหนึ่งเดือน สูงสุดไม่เกินจำนวนภาษี
- ไม่ยื่นแบบ: ค่าปรับทางอาญา
- เดือนที่ไม่มีภาษีต้องหักเลย (ทุกคนต่ำกว่าเกณฑ์) ยังควรยื่นแบบเพื่อแจ้งเงินได้ที่จ่าย — ตรวจแนวปฏิบัติล่าสุดของกรมสรรพากร
ภ.ง.ด.1ก — สรุปทั้งปี
พอสิ้นปีภาษี นายจ้างต้องยื่น ภ.ง.ด.1ก เพื่อสรุปว่า ทั้งปีจ่ายเงินได้ให้พนักงานแต่ละคนรวมเท่าไหร่ และหักภาษีรวมเท่าไหร่ ไม่มีเงินติดไปด้วย เพราะภาษีถูกนำส่งไปกับ ภ.ง.ด.1 รายเดือนหมดแล้ว เป็นการ "ปิดบัญชี" ให้กรมสรรพากรตรวจว่ายอดรายเดือนกับยอดทั้งปีตรงกัน
- กำหนด: ภายในเดือนกุมภาพันธ์ ของปีถัดไป
- ครอบคลุม ทุกคน ที่ได้รับเงินได้จากนายจ้างในปีนั้น รวมคนที่ลาออกไปแล้วและคนที่ภาษีเป็นศูนย์
- ยอดเงินได้และภาษีของแต่ละคน = ผลรวมของ ภ.ง.ด.1 ทั้ง 12 เดือน = ตัวเลขใน 50 ทวิ ของคนนั้น
50 ทวิ — หนังสือรับรองให้พนักงาน
50 ทวิ (ชื่อเต็ม: หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50 ทวิ) คือเอกสารที่นายจ้าง ออกให้พนักงาน เพื่อยืนยันว่าปีนี้จ่ายเงินได้ให้เท่าไหร่และหักภาษีไว้เท่าไหร่ พนักงานใช้ตัวเลขนี้กรอก ภ.ง.ด.91 และถ้าถูกหักไว้เกิน ก็ใช้เป็นหลักฐานขอคืน
| เรื่อง | รายละเอียด |
|---|---|
| ออกเมื่อไหร่ | ภายใน 15 กุมภาพันธ์ ของปีถัดจากปีภาษี · ถ้าพนักงานออกระหว่างปี ออกภายใน 1 เดือนนับจากวันออก |
| ใครได้บ้าง | ทุกคนที่ได้รับเงินได้ รวมคนที่ภาษีเป็นศูนย์ — เพราะเป็นใบรับรอง "เงินได้" ด้วย ไม่ใช่แค่ภาษี |
| กี่ฉบับ | 4 ฉบับ: ฉบับ 1–2 ให้พนักงาน (ยื่น 1 เก็บ 1) · ฉบับ 3 นายจ้างเก็บ · ฉบับ 4 สำเนา — ออกเป็นไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ได้ |
| ประเภทเงินได้ที่ระบุ | ข้อ 1 "เงินเดือน ค่าจ้าง เบี้ยเลี้ยง โบนัส ฯลฯ ตามมาตรา 40 (1)" |
| ช่องสำคัญ | ผู้มีหน้าที่หักภาษี (นายจ้าง) · ผู้ถูกหักภาษี (พนักงาน) · เลขประจำตัวผู้เสียภาษีทั้งสองฝ่าย · วันเดือนปีที่จ่าย · จำนวนเงินที่จ่าย · ภาษีที่หัก · ยอดรวมตัวอักษร · เงินสมทบประกันสังคมที่หักทั้งปี |
| ลงชื่อ | ผู้จ่ายเงินลงชื่อและวันที่ ประทับตราถ้าเป็นนิติบุคคล |
ช่องประกันสังคมใน 50 ทวิ มีช่องให้กรอก "เงินที่จ่ายเข้ากองทุนประกันสังคม" ทั้งปี พนักงานใช้ตัวเลขนี้ลดหย่อนภาษี ห้ามลืมกรอก ไม่งั้นพนักงานเสียสิทธิลดหย่อนสูงสุด 10,500 บาท ดูวิธีคิดที่ ประกันสังคม 5% เพดาน 875 บาท
ตัวเลขทั้งสามฉบับต้องตรงกัน — วิธีกระทบยอด
ทั้งสามฉบับมาจากข้อมูลเงินเดือนชุดเดียวกัน ถ้าทำแยกกันในไฟล์คนละไฟล์ โอกาสไม่ตรงสูงมาก ก่อนยื่น ภ.ง.ด.1ก และออก 50 ทวิ ให้ตรวจสมการนี้ ทีละคน
สมการกระทบยอด
ผลรวมเงินได้ใน ภ.ง.ด.1 ทั้ง 12 เดือน = เงินได้ใน ภ.ง.ด.1ก = เงินได้ใน 50 ทวิ
และ
ผลรวมภาษีใน ภ.ง.ด.1 ทั้ง 12 เดือน = ภาษีใน ภ.ง.ด.1ก = ภาษีใน 50 ทวิ
สาเหตุที่ยอดไม่ตรง (พบบ่อย)
| อาการ | สาเหตุ | วิธีแก้ |
|---|---|---|
| 50 ทวิ สูงกว่าผลรวม ภ.ง.ด.1 | โบนัสหรือเงินพิเศษเดือนธันวาคมไม่ได้ใส่ใน ภ.ง.ด.1 เดือนนั้น | ยื่น ภ.ง.ด.1 เพิ่มเติมของเดือนที่ตกหล่น พร้อมเงินเพิ่ม |
| ภ.ง.ด.1ก ขาดชื่อคน | ลืมคนที่ลาออกกลางปี | ภ.ง.ด.1ก ต้องรวมทุกคนที่เคยรับเงินได้ในปีนั้น |
| เงินได้ใน 50 ทวิ เป็นเงินสุทธิ | กรอกยอดโอนแทนยอดก่อนหัก | เงินได้ต้องเป็น ยอดรวมก่อนหักทุกรายการ |
| ภาษีต่างกันไม่กี่บาท | ปัดเศษรายเดือนสะสม 12 เดือน | ใช้ยอดที่หักจริงในแต่ละเดือนมารวม ไม่ใช่คำนวณใหม่ตอนสิ้นปี |
ข้อผิดพลาดที่พบบ่อย 5 ข้อ
ยื่น ภ.ง.ด.1 เฉพาะคนที่ถูกหักภาษี
ใบแนบต้องมีทุกคนที่ได้รับเงินได้ในเดือนนั้น คนที่ภาษี 0.00 ก็ต้องอยู่ เพราะแบบนี้รายงาน "เงินได้ที่จ่าย" ด้วย
ใส่วันสิ้นเดือนเป็นวันที่จ่ายเสมอ
ต้องเป็นวันที่จ่ายจริง บริษัทที่จ่ายวันที่ 25 ต้องใส่ 25 การใส่ผิดกระทบการนับเดือนที่ต้องยื่น
ออก 50 ทวิ เฉพาะคนที่ถูกหักภาษี
ทุกคนที่มีเงินได้ต้องได้ 50 ทวิ พนักงานเงินเดือน 20,000 ที่ภาษีเป็นศูนย์ยังต้องใช้ยื่น ภ.ง.ด.91 เพราะเงินได้เกิน 120,000
ลืมออก 50 ทวิ ให้คนที่ลาออก
คนที่ออกระหว่างปีต้องได้ภายใน 1 เดือนหลังออก ไม่ใช่รอถึงกุมภาพันธ์
ทำสามฉบับจากสามไฟล์
ยอดไม่ตรงกันแทบทุกครั้ง ต้องดึงจากข้อมูลเงินเดือนชุดเดียวกันเท่านั้น
ตัวอย่างจริง: พนักงานลาออกกลางปี ต้องทำอะไรบ้าง
นาย ก เงินเดือน 30,000 บาท ทำงาน ม.ค.–พ.ค. แล้วลาออก 31 พฤษภาคม นายจ้างหักภาษีเดือนละ 164.58 บาท และประกันสังคมเดือนละ 875 บาท
| เอกสาร | ต้องทำเมื่อไหร่ | ตัวเลขของนาย ก |
|---|---|---|
| ภ.ง.ด.1 เดือน ม.ค.–พ.ค. | ภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไป (e-Filing วันที่ 15) | เดือนละ 30,000 / ภาษี 164.58 |
| ภ.ง.ด.1 เดือน มิ.ย. เป็นต้นไป | ไม่ต้องใส่ชื่อนาย ก แล้ว | — |
| 50 ทวิ | ภายใน 30 มิถุนายน | เงินได้ 150,000 / ภาษี 822.90 / ประกันสังคม 4,375 |
| ภ.ง.ด.1ก | ภายในสิ้นกุมภาพันธ์ปีถัดไป | ยังต้องมีชื่อ ยอดเท่ากับ 50 ทวิ |
จุดที่พลาดบ่อยคือลืมออก 50 ทวิ ภายในหนึ่งเดือน แล้วไปรวมออกพร้อมคนอื่นในเดือนกุมภาพันธ์ และลืมใส่ชื่อคนลาออกใน ภ.ง.ด.1ก ทำให้ยอดรวมทั้งปีไม่ตรงกับ ภ.ง.ด.1 รายเดือน
ถ้านาย ก ไปทำงานที่ใหม่ในปีเดียวกัน ที่ทำงานใหม่ออก 50 ทวิ เฉพาะส่วนที่ตัวเองจ่าย — นาย ก ต้องนำ 50 ทวิ ทั้งสองฉบับไปรวมใน ภ.ง.ด.91 เอง
ยื่น ภ.ง.ด.1 ผ่าน e-Filing ทีละขั้น
- เตรียมข้อมูลรายคน — เลขประจำตัวผู้เสียภาษี 13 หลัก ชื่อ วันที่จ่าย เงินได้ และภาษีที่หัก ของทุกคนที่ได้รับเงินเดือนในเดือนนั้น
- เข้าสู่ระบบ — ที่ efiling.rd.go.th ด้วยบัญชีผู้ประกอบการ (สมัครครั้งแรกต้องรออนุมัติ ควรทำล่วงหน้า)
- เลือกแบบ ภ.ง.ด.1 และเดือนภาษีที่ต้องการยื่น
- กรอกใบแนบ — พิมพ์ทีละคน หรืออัปโหลดไฟล์ใบแนบตามรูปแบบที่กรมสรรพากรกำหนด ซึ่งเร็วกว่ามากถ้ามีพนักงานหลายคน
- ตรวจยอดรวม — จำนวนราย เงินได้รวม และภาษีรวม ต้องตรงกับรายงานเงินเดือนของเดือนนั้น
- ยืนยันและชำระภาษี — ผ่านช่องทางที่ระบบให้เลือก แล้วดาวน์โหลดแบบและใบเสร็จเก็บไว้ทุกเดือน
ถ้ามีพนักงานเกิน 5 คน การพิมพ์ทีละคนทุกเดือนเสียเวลาและผิดง่าย ใช้ไฟล์ใบแนบที่ออกจากโปรแกรมเงินเดือนโดยตรงจะปลอดภัยกว่า เพราะตัวเลขมาจากชุดเดียวกับสลิปและ 50 ทวิ
ปฏิทินเอกสารภาษีเงินเดือนทั้งปี
| เมื่อไหร่ | ทำอะไร |
|---|---|
| ทุกเดือน วันที่ 7 (ออนไลน์ 15) | ยื่น ภ.ง.ด.1 ของเดือนก่อน + นำส่งภาษี |
| ทุกเดือน วันที่ 15 | ยื่น สปส.1-10 + นำส่งเงินสมทบประกันสังคม |
| ภายใน 1 เดือนหลังพนักงานออก | ออก 50 ทวิ ให้คนที่ลาออก |
| มกราคม | กระทบยอดทั้งปี: ภ.ง.ด.1 × 12 = ภ.ง.ด.1ก = 50 ทวิ · ให้พนักงานอัปเดต ล.ย.01 |
| 15 กุมภาพันธ์ | ออก 50 ทวิ ให้พนักงานทุกคน |
| สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ | ยื่น ภ.ง.ด.1ก |
| 31 มีนาคม (ออนไลน์ ~8 เมษายน) | พนักงานยื่น ภ.ง.ด.91 เอง — HR เตรียมตอบคำถามเรื่อง 50 ทวิ |
ให้โปรแกรมออกทั้งสามฉบับจากข้อมูลชุดเดียว
eSimPayroll เก็บเงินได้และภาษีที่หักของทุกงวดไว้ที่เดียว แล้วออก ภ.ง.ด.1 รายเดือน (พร้อมไฟล์สำหรับยื่นออนไลน์), ภ.ง.ด.1ก สรุปปี และ 50 ทวิ แบบฟอร์มราชการเต็มหน้า A4 พร้อมช่องประกันสังคมและยอดตัวอักษร ให้พนักงานทุกคนในคลิกเดียว — ยอดตรงกันโดยอัตโนมัติ เพราะไม่มีการคีย์ซ้ำ
ลองออก 50 ทวิ ของคุณดู
ใส่พนักงานและเงินเดือน แล้วกดออก 50 ทวิ ได้ทันที ทดลองฟรี 30 วัน ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
แหล่งอ้างอิงทางการ
อัตราและเกณฑ์อาจเปลี่ยนตามประกาศของหน่วยงาน ตรวจสอบฉบับล่าสุดก่อนใช้ยื่นจริง
คำถามที่พบบ่อย
ภ.ง.ด.1 กับ ภ.ง.ด.1ก ต่างกันยังไง
ภ.ง.ด.1 คือแบบยื่นรายเดือน แจ้งว่าเดือนนี้จ่ายเงินได้และหักภาษีจากพนักงานแต่ละคนเท่าไหร่ ยื่นภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไป ส่วน ภ.ง.ด.1ก คือแบบสรุปรายปี รวมยอดทั้งสิบสองเดือนของพนักงานแต่ละคน ยื่นภายในเดือนกุมภาพันธ์ของปีถัดไป ยอดใน ภ.ง.ด.1ก ต้องเท่ากับผลรวมของ ภ.ง.ด.1 ทั้งปี
50 ทวิ ต้องออกให้เมื่อไหร่
สำหรับเงินเดือนตามมาตรา 40 (1) นายจ้างต้องออกภายในวันที่ 15 กุมภาพันธ์ของปีถัดจากปีภาษี หรือถ้าพนักงานออกจากงานระหว่างปี ต้องออกภายในหนึ่งเดือนนับจากวันที่ออก
พนักงานที่ไม่ถูกหักภาษีเลยต้องออก 50 ทวิ ไหม
ต้องออก 50 ทวิ เป็นหนังสือรับรองเงินได้และภาษีที่หัก แม้ภาษีจะเป็นศูนย์ พนักงานยังต้องใช้ตัวเลขเงินได้ในนั้นไปยื่น ภ.ง.ด.91 และเป็นหลักฐานว่านายจ้างจ่ายเงินได้จำนวนนี้จริง
50 ทวิ ต้องทำกี่ฉบับ
สี่ฉบับ ฉบับที่ 1 และ 2 มอบให้ผู้ถูกหักภาษี (ใช้แนบยื่นภาษีหนึ่งฉบับ เก็บไว้หนึ่งฉบับ) ฉบับที่ 3 ผู้หักภาษีเก็บเป็นหลักฐาน และฉบับที่ 4 เก็บไว้เป็นสำเนา ปัจจุบันออกเป็นไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ได้
ยื่น ภ.ง.ด.1 ช้าโดนอะไร
เงินเพิ่มร้อยละ 1.5 ต่อเดือนของภาษีที่นำส่งไม่ครบ เศษของเดือนนับเป็นหนึ่งเดือน สูงสุดไม่เกินจำนวนภาษี และค่าปรับทางอาญาฐานไม่ยื่นแบบภายในกำหนด
พนักงานทำ 50 ทวิ หาย ขอใหม่ได้ไหม
ได้ นายจ้างออกฉบับใหม่ให้ได้โดยระบุว่าเป็นการออกแทนฉบับเดิม โปรแกรมเงินเดือนที่เก็บข้อมูลไว้จะพิมพ์ซ้ำได้ทันทีโดยตัวเลขตรงกับต้นฉบับ
ยื่น ภ.ง.ด.1 ออนไลน์ยังไง
ยื่นผ่านระบบ e-Filing ของกรมสรรพากร โดยอัปโหลดไฟล์ข้อมูลพนักงานตามรูปแบบที่กำหนดหรือกรอกในระบบ การยื่นออนไลน์ได้ขยายเวลาจากวันที่ 7 เป็นวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
พนักงานใหม่ที่ยังไม่ถูกหักภาษี ต้องใส่ใน ภ.ง.ด.1 ไหม
ต้องใส่ตั้งแต่เดือนแรกที่จ่ายเงินเดือน ภ.ง.ด.1 เป็นการแจ้งเงินได้ที่จ่าย ไม่ใช่แจ้งเฉพาะภาษีที่หัก ช่องภาษีกรอกเป็นศูนย์ได้
ยื่น ภ.ง.ด.1 ผิด แก้ไขได้ไหม
ได้ ยื่นแบบเพิ่มเติมสำหรับเดือนนั้น ถ้าทำให้ต้องชำระภาษีเพิ่ม จะมีเงินเพิ่มร้อยละ 1.5 ต่อเดือนนับจากกำหนดยื่นเดิม ยิ่งแก้เร็วยิ่งจ่ายน้อย
50 ทวิ ต้องมีลายเซ็นไหม
ต้องมีลายมือชื่อผู้มีหน้าที่หักภาษี ณ ที่จ่ายหรือผู้มีอำนาจลงนาม และประทับตรานิติบุคคลถ้ามี ฉบับอิเล็กทรอนิกส์ใช้ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ได้
พนักงานลาออกไปแล้ว ติดต่อไม่ได้ ต้องออก 50 ทวิ ไหม
ยังต้องออก เก็บฉบับของพนักงานไว้ให้มารับ หรือส่งไปทางอีเมลหรือที่อยู่ล่าสุดที่มี และชื่อพนักงานยังต้องอยู่ใน ภ.ง.ด.1ก ของปีนั้นด้วย
พนักงานลาออกกลางปี ยอดใน 50 ทวิ ใช้ตัวเลขไหน
ใช้ยอดเงินได้ ภาษีที่หัก และเงินสมทบประกันสังคมที่จ่ายจริงตั้งแต่ต้นปีจนถึงวันที่ออก ต้องเท่ากับผลรวมใน ภ.ง.ด.1 ของเดือนเหล่านั้น
